当前学科:助理人力资源管理师(三级)
  • 题目: 多选题
    通过完成工作分析可以达到的目标包括()

      A建立与工作有关的选拔制度要求

      B确定有关工作的就价值

      C消除内部工资水平和市场工资水平的差距

      D提供员工绩效评估的标准

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