主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:工商管理
题目:
未知类型
对新员工的培训需求分析效果最佳的方法为()。
A.绩效分析法
B.任务分析法
C.组织发展需求分析法
D.工作岗位培训
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
()是指各水源水泵性能参数、运行调度方案、吸水池水位和水塔水位等。
组织的纵向结构指的是( )。
换日照纸时,注意使纸上10时线对准()的白线。
手术压力管的选择是() 术前最重要的检查是()
抗凝血药物是()
在NEC次要选项条款中多种货币项选择仅适用于固定总价合同。()
背书由背书人签章并记载背书日期。背书未记载日期的,视为在汇票到期日前背书。
战国时期绘画的代表作品是()和()。
既对驱动轮控制也要控制发动机输出的系统是()。