主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
多选题
构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括( )。
A
定义绩效目标
B
定义绩效标准
C
选取效标分析样本
D
获取效标样本有关胜任特征的数据资料
E
建立岗位胜任特征模型
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
圣殿是谁首先建造的?
项目经济效益和费用的识别应符合的要求包括()。
半夏饮功效与作用
幼儿告状的原因是什么?教师应如何纠正?
中国社会保障制度改革的第二阶段(1993—1997),以1993年11月14日中共()三中全会通过《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》并在其中对社会保障改革提出明确要求与原则规范为主要标志。
汽车在高等级公路上行驶,关闭窗户,打开空调系统,其百公里油耗比开着窗户而关闭空调的情况要()。
营造混交林有哪些好处?
对于肾盂旁囊肿,最有价值的CT检查技术是()