当前学科:员工培训与开发
  • 题目: 多选题
    培训课程设计的原则

    • A. 符合学习者的需求
    • B. 尽量节省成本
    • C. 体现企业培训功能的基本目标
    • D. 课程设置符合成人认知规律
    • E. 便于培训师培训技巧的发挥

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