主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第六章劳动关系管理
题目:
单选
劳动关系以()的分离为核心。
A . 劳动力的所有权和支配权
B . 劳动力的所有权和使用权
C . 劳动力的使用权和支配权
D . 劳动力的所有权和管辖权
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
连带保证的保证期间为主债务履行期届满之日起3个月。()
DIC晚期病人使用的抗纤溶药物是()
环境法的广泛性是指()
引起非条件反射的刺激与反应之间的关系由种族遗传决定
贷款业务按照担保方式不同,分为()贷款
什么是硬实时系统?
20×1年1月1日,甲公司对管理用固定资产的预计使用年限由10年改为8年,折旧方法由年限平均法改为双倍余额递减法。甲公司管理用固定资产原每年折旧额为380万元(与税法规定相同)。按8年及双倍余额递减法计提折旧,20×1年计提的折旧额为500万元。变更日该管理用固定资产的计税基础与其账面价值相同。下列关于该项会计估计变更的处理中,不正确的是()。
银行按储户要求办理自动转存的作法是()。
女性,30岁,午后发热、右胸痛3周,轻咳1周。X线胸片示右侧胸腔积液,结合胸腔积液化验诊断右侧结核性胸膜炎。治疗方案2SHR2/7HR,早期加用泼尼松辅助治疗,应用泼尼松的目的是()。
不必去测量与被测量有函数关系的其它量,而能直接得到被测量值的一种测量方法,这种方法叫做()。