当前学科:现代人事管理学
  • 题目: 多选
    企业在员工招聘中运用情景模拟的现实意义是()

      A . 可以节省很多招聘时间
      B . 可以为企业选择到最佳人选
      C . 使企业获得更大的经济效益
      D . 使被试者得到一次实际的锻炼
      E . 为企业节省了培训费用

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