培训需求在个人层次分析的信息来源包括员工绩效考核记录、员工技能测试成绩、个人填写的培训需求问卷等。()_工商管理_全学科试题题库

当前学科：工商管理

题目：未知类型
培训需求在个人层次分析的信息来源包括员工绩效考核记录、员工技能测试成绩、个人填写的培训需求问卷等。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

苓桂术甘汤中君药是（）

棉织工作服、帽子、口罩等纺织品一般放入专用的污物袋中，用70℃以上的热水加洗涤剂洗涤。有明显污染时，随时喷洒消毒剂消毒或放入专用的污物袋中，121℃，15分钟高压灭菌处理。

简述居民地形状的表示。

开关整流器稳压的原理是时间比例控制（TRC）原理，请说明时间比例控制的含义是什么？具体方式有哪几种？

在即期外汇交易中，其交割日有三种情况，即（）、（）和当天起息交易。

SART的天线应离海面至少（）米

缓效钾

建设有中国特色社会主义文化的根本是：（）

患者女，42岁。因发现左乳外上象限肿物，于2年前行左侧乳腺癌改良根治术，术后病理：左乳浸润性导管癌Ⅲ级，2.5cm×2.0cm×2.0cm，ER（－），PR（－），HER-2（+），腋淋巴结转移10/32。全面检查未发现远处转移。术后接受6个周期的紫杉醇（泰素）和表阿霉素化学治疗，后定期随访。如果予术后辅助放射治疗，必须包括的部位是（）。

什么叫炉料与煤气的水当量？