双因素理论将影响员工积极性的因素分为（）_组织行为学_全学科试题题库

当前学科：组织行为学

题目：多选题
双因素理论将影响员工积极性的因素分为（）
- A. 社会因素
- B. 激励因素
- C. 心理因素
- D. 生理因素
- E. 保健因素
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

数据库就是存储和管理数据的仓库。

美容院如果不及时处理顾客的抱怨，会使（）。

简述shell一氧化碳随氧煤比的变化问题。

患者男性，38岁，尿毒症，血压185/110mmHg，心率60次/分，ECG显示ST-T波改变，维持血液透析4年，拟行同种异体肾移植手术。术前了解哪项病情对麻醉有帮助（）

根据《水利水电工程标准施工招标文件》，承包人的违约行为包括（）等。

肾病综合征

A great deal of ____ was done to crops.

第一次世界气候大会在哪一年召开（）。

制定薪酬计划的方法包括（）。

关系到信息系统能否最大程度发挥作用的关键问题是确定新系统的（）