职务分析问卷最初设计的目的是用来实现()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
职务分析问卷最初设计的目的是用来实现()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

于咽淋巴组织中最大的是（）。

2×11年1月1日，甲公司从证券市场上购入乙公司于2×10年1月1日发行的5年期债券，票面年利率为5％，每年1月5日支付上年度的利息，到期日为2×15年1月1日，到期日一次归还本金和最后一次利息。甲公司购入债券的面值为1000万元，实际支付价款为1005．35万元，另支付相关费用10万元。甲公司购入后将其划分为持有至到期投资。购人债券的实际利率为6％。假定按年计提利息。2×11年12月31日，该债券的预计未来现金流量现值为930万元。2×12年1月2日，甲公司将该持有至到期投资重分类为可供出售金融资产，其公允价值为925万元。2×12年12月31日，该债券的公允价值为910万元(属于暂时性的变动)。2×12年度甲公司对乙公司债券投资的处理，下列说法中，正确的是（）。

绘图题：画出循环水计量泵加酸系统流程图。

关于糖皮质激素的应用下列说法错误的是（）。

现代符号学中对符号的分类运用最广的是美国哲学家（）的符号分类学思想。

说明电功和电功率的定义及单位。

相同寻呼间复帧数参数设置越大，可以延长MS的电池平均寿命，但寻呼消息在无线信道上的平均时延加大，系统的平均服务性能降低。

地面和半地下油罐周围应建有符合要求的防火堤（墙）。（）油罐应有淋水装置。

如何从外部形态上区分头足纲、腹足纲、多板纲、双壳纲的种类？

相对于详查法，抽查法的优点有（）。