当前学科:人力资源管理师(二级)
  • 题目: 多选题
    在构建企业培训主管KPI体系时,应分析其主要工作职责,它包括()。

      A帮助员工制定职业生涯的规划

      B撰写培训评估报告

      C制定与实施员工培训开发计划

      D指导下属员工工作

      E收集与提供员工培训发展方面的信息

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