设计绩效考评指标体系的步骤如下，排序正确的是（）。①工作分析；②指标调查；③理论验证；④修改调整_第四章绩效管理_全学科试题题库

当前学科：第四章绩效管理

题目：单选
设计绩效考评指标体系的步骤如下，排序正确的是（）。①工作分析；②指标调查；③理论验证；④修改调整
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

动物卫生监督机构执行监督检查任务，可以对依法应当检疫而未经检疫的动物产品具备补检条件的实施补检，不具备补检条件的予以（）。

“入而徐趋，至而自谢曰：老夫病足，曾不能疾走。”中的“趋”指“慢走”的意思。()

如何办理列车转线作业？办理时应注意什么？

患者男性，56岁，有乙肝病史20年。三天前上呼吸道感染发热后出现淡漠少言，言语不清且较缓慢，一天前加重，并出现嗜睡、意识不清。入院查体：T38.5℃，P110次／分，R22次／分，BP100／60mmHg，神志不清，呼吸急促，面色晦暗，巩膜无黄染，瞳孔反应迟钝，面部及颈部检查可见蜘蛛痣三枚，颈软，无颈静脉怒张，两肺未闻及啰音，心率110次／分，律齐，未闻及杂音，腹软隆起，移动性浊音阳性。下列哪项治疗措施对该病人不妥（）。

打碎电石或称量电石时，应戴（）、（）和（）。并应随时注意收集打碎的电石粉末，（）与带有水分的空气接触而产生乙炔和空气的混合气体。

为了对物流需求做出准确的预测，为什么要做到定性预测和定量预测相结合？

一般不引起慢性肝炎的病毒是（）。

清创术的最好时机是（）

社会团体可根据性质和任务分为（）、（）、专业性社团性社团等。

符合大肠癌的描述是()