（）属于低任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
（）属于低任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

简要评述当前常见的几种受众的理论。

过程能力应在过程统计稳态下评定，与要求的规范限有关

电力网的有功负荷用大于供，主要影响到（）。

172作为一个十进制数表示成一个二进制数，下列正确的是（）

某农民甲从人贩子手中买到妇女乙，欲与乙成亲，乙不从。甲遂将乙关在自家柴房内数10日，但乙仍不从，甲怒急，冲进柴房将乙强奸。乙就此绝食，声称如果甲再不放自己，就要死在甲面前。甲恐闹出人命，遂将乙放回。关于甲的行为表述正确的是（）.

IP与相应受体结合后，可使胞浆内哪种离子浓度升高（）

在当前经济下行压力较大时期，实现宏观调控目标应做到( )。

易并发脓胸、脓气胸的肺炎是（）

（）与陪访是确保访问员培训效果必不可少的一环。

某碎石土平均粒径为40mm，进行重型圆锥动力触探时，一阵击为14锤，贯入量为5.6cm，杆长为10m，则按《建筑地基基础设计规范》（GB50007-2011）其密实程度应为（）。