所谓企业文化整合，是指两个企业并购后，解决由于直接接触而产生的矛盾的过程。()_工商管理_全学科试题题库

当前学科：工商管理

题目：未知类型
所谓企业文化整合，是指两个企业并购后，解决由于直接接触而产生的矛盾的过程。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列哪些慢性肺病可发展为肺胀（）

按指数所反映的现象特征不同，指数可分为（）。

常见的修理桥架变形的方法有两种，一种是火焰矫正法，另一种是预应力法。

患者女，39岁。因“右侧咽喉部疼痛4个月”就诊。查体：右侧扁桃体区可见外生型新生物，右下颌下可及一质硬固定的1.5cm×2cm大小包块，无压痛。经新生物活检确诊为扁桃体未分化癌。头颈部MRI提示右扁桃体区可见3cm×3cm肿块局限于右侧扁桃体窝，右上颈可见多个肿大淋巴结，最大径约2.5cm。其他辅助检查未见转移。关于该患者的预后，下列说法不正确的是（）

用于骨转移癌治疗的核素中，骨摄取率高，对骨髓抑制作用最小的是（）。

（）是人类进行会计信息处理的初级阶段。

从2010年7月1日起，电工作业人员的复审时间为（）年。

为什么把智慧称作“解脱门”和“佛母”呢？

从狭义的定义来看，判断是否属于就业的条件包括：（）。

小车运行中出现撒煤原因及如何处理？