当前学科:第十四章劳动合同
  • 题目: 多选
    劳动者可以解除劳动合同的情形包括()。

      A . 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
      B . 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
      C . 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
      D . 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
      E . 用人单位增加劳动强度的

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