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当前学科:第一节企业人力资源战略规划
题目:
单选
对于员工个人,人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式,培养学习型员工;对于团队,人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享,来创建协作型团队;对于企业,人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的()这一方面的工作
A . 流程优化
B . 提高能力
C . 提供机会
D . 推动变革
答案:
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