主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理师(二级)
题目：
多选题
对个人的绩效考评指标体系的设计，通常要考虑（）。
A
岗位的工作性质
B
企业的规模
C
考评的具体对象
D
考评的目的
E
被考评者的数量
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
患者，女，58岁，确诊慢性肾小球肾炎10余年，近1周来出现双下肢水肿加重，静脉输液宜选用的胶体溶液为（）。
如果老师请你出一期板报，主题定为“勿忘国耻，振兴中华”，你会选择下列哪一事件作福州船政局为素材（）
外加热强制循环蒸发器有何优缺点？
公共关系理论研究的核心问题是（）。
女性，70岁，有糖尿病病史。出现高热、咳嗽5d，伴脓痰，偶有血丝，X线胸片示右上肺大片浸润影，内有多个小空腔，水平裂呈弧形下坠。此患者最可能的诊断为（）
烫睫毛前美容师应首先检查（）。
油气管道一旦出现A类事故，就应自下而上地启动（）预案。
下列哪种器官是合成胆固醇的主要脏器（）
元朝主要市舶司不包括（）
手法解除舌后坠哪种方法最有效（）