综合型激励理论的提出者是（）_管理组织职能与组织结构_全学科试题题库

当前学科：管理组织职能与组织结构

题目：单选
综合型激励理论的提出者是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

目前从业人员职业道德修养的的总目标，是努力把自己培养成为符合社会主义事业建设和发展需要的有理想、有道德、有文化、有纪律的建设者和接班人。

女，25岁。婚后3年不孕。14岁初潮，月经规则。20岁以后时常低热、盗汗、乏力，随后月经量逐渐减少。妇科检查：子宫后位，正常大小，活动度差，左侧附件区可扪及一直径约4cm大小之包块，边界不清，与子宫紧贴，轻压痛。该病的主要传播途径是以下哪种（）

运营风险事件按照实际损失金额和风险金额大小，由高到低划分为一级至（）级（）个等级。（）

Pascal、C、Fortran等均是编译方式；（）是解释方式。

甲醛的消毒作用机制为（）

观测值与真值之间的接近程度叫精确性。

扭转试验用以试验钢材在使用中承受扭矩作用时的金属性能。

采用提供材料加工方式生产混凝土时，配合比设计、原材料与混凝土质量检测工作应由（）完成。

下列选项中，符合液压支架检修质量标准的规定内容的是（）。

通过心理咨询，我们可以在（）等问题上得到帮助。