当前学科:第七章人力资源规划与薪酬管理
  • 题目: 多选
    企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()。

      A . 明确部门编制
      B . 确定职务轮换幅度
      C . 提高员工素质
      D . 改善企业文化
      E . 明确员工培训数量及类别

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