工资岗位评价的原则有（）_劳动关系协调师_全学科试题题库

当前学科：劳动关系协调师

题目：多选
工资岗位评价的原则有（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

放松标准进行检验，降低施工质量属于（）。

旅游市场的发展不是直线型的，而是在曲折中向前发展的。因而旅游市场具有（）

为表示数字多用表测量电阻的最大允许误差，以下的表示形式中（）是正确的。

销账类科目应使用（）进行登记。

简述太阳能电池板的安装要求。

女性，40岁，8年前生育一子后闭经，体力差，皮肤色泽加深，常因为感染脱水，血压低，下列检查最有价值的是（）

收益性物业的现金流项目中，同等计算口径下，数额最小的是()。

发动机点火时刻要随发动机工况的变化而变化。（）

经纬仪测量水平角时，用竖丝照准目标点；测量竖直角时，用横丝照准目标点。

不属于选择供应商时应该考虑的典型服务标准是（）。