主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
简述结果导向型考评方法。
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
斯金纳认为,处理非期望行为的合适方式是()。
某镇主要领导为完成上级下达的计划指标,指使统计人员将2008年全年全镇工业总产出5.78亿元和2009年上半年全镇工业总产出3.56亿元,向县统计局分别上报为8.65亿元和4.32亿元。更为严重的是,在县统计局对其实施执法检查期间,该镇主要领导不仅不配合检查,还指使下属人员不向县统计局报送统计报表。查实后,该镇和涉案主要责任人受到了处罚。根据上述资料请回答:在此案例中该镇有何种统计违法行为?()
当使用“圈围”方式选择对象时,全部位于多边形内和与多边形边界相交的对象均被选中。()
局域网最初的协议标准有()
指从事组织基本活动的成员,它执行着生产子系统的功能,完成将投入转换为产出的主体活动的是()
热载体回罐温度有何要求?
病毒免疫因素中,错误的是()。
Rh血型系统中抗原性最强的是()。
写论文和做其他工作一样,都要看效果,收集反应是了解效果的重要渠道,所以要把“收集反应”当作论文写作过程之一。()
压服一无是处,坚决杜绝