当前学科:第七章人力资源规划与薪酬管理
  • 题目: 单选
    ()是进行人力资源规划的依据,并且其质量在很大程度上决定了人力资源规划的有效性。

      A . 人力资源需求
      B . 人力资源供给
      C . 人力资源信息
      D . 人力资源总体规划

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