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当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织,圣吉提出了学习型组织的原则,即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和()。
A、组织学习
B、团队建设
C、公司学习
D、系统性思考
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简述文摘的定义和类型。
不能与玫瑰花放于同一斗谱中的是()
有人认为编译程序的五个组成部分缺一不可,这种看法正确吗?
消息的背景,按其内容的性质区分,主要有六类:()事物背景、知识背景和社会背景。
对服从正态分布的随机误差,如其分布为N(0,σ),则误差落在[σ,2σ]内的概率为()。
敏感度系数可以表达为()
总体规划的年限一般是()年。
怎样调整极化继电器的动作电流和返回电流?
患者,男性,30岁,工人,餐后1小时突发上腹部剧痛,很快扩散至右下腹,疼痛呈持续性,无放射,伴有恶心、呕吐。发病3小时后来院就诊。体检:血压16/9kPa(120/70mmHg),腹平,全腹压痛、反跳痛,肌紧张,以右上腹及中上腹为甚,肝浊音界不清,肠鸣音微弱。此例患者的首先治疗方案为()
阐述遵守“法规和其他要求”的思想是如何贯穿于环境管理体系的。