主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
多选题
《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是()。
A
自我超越
B
改善心智模型
C
建立共同愿景
D
团队学习
E
系统思考
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
各社(行)开办批量业务后,以下对参数新增的办理流程描述正确的有()。
在物业管理投标程序的项目评估中,()包括其背景资料以及是否具有诚意合作并具备履行合同的实力。
普通平键的工作面是两个侧面。
公共人力资源管理是指公共部门根据()对其工作人员进行规划、任用、评价、保障等一系列的活动与过程。
企业纳税年度发生的亏损,可用以后年度的应税所得弥补。()
小的出血性内痔可采取()
公司法规定,公司向哪些主体只能发行记名股票()
在()代,坐姿由席地而坐转变成垂足而坐,标志着中国人的起居方式的大变革。
防止车辆溜逸的卡控措施。
夏天雨后,人们发现雨后的七色彩虹,后来,在早晨的露珠里又看到七色彩带,在瀑布溅起的水星,船桨打起的浪花了也能看到类似的现象。但有一点相同的,就是阳光穿射过水珠,因此,得出阳光穿射过水珠,可能是彩虹出现的原因,这是原因探求因果联系方法中的()