人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。（）_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：判断题
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

乳剂在放置过程中，体系中分散相会逐渐集中在顶部或底部的现象称（）

肾有两窍是指（）

关于类风湿关节炎错误的说法是（）

简述班级生活与管理的发展适宜性要求。

燃气涡轮驱动螺旋桨的发动机中减速器的功用是（）.

关于胎盘的叙述正确的是（）

什么是国际海洋司法？

根据《民法通则》的有关规定，诉讼时效期间的起算时间是（）。

慢性肺心病发生心衰时，治疗首选是：

甲县人民代表大会代表张某，在他当选为代表一年后，迁入乙县居住，他应（）。