对员工的日常表现进行考核，通常最好的考核人员是（）。_人力资源管理考试_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理考试

题目：单选
对员工的日常表现进行考核，通常最好的考核人员是（）。
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如下有关电压、电流互正确的为（）

关于药物不良反应记录应用的叙述不正确的是（）

离合器接合和分离时，压紧弹簧都处于（）状态。

呼吸链中的电子传递体中，不是蛋白质而是脂质的组分为（）

选择合适的分析方法需要考虑多方面的因素，（）不属于需要考虑的因素。

患者女性，58岁，双眼反复发作胀痛、黑矇伴恶心3个月。Vou．0．7，Tou．18mmHg，双眼无充血，角膜透明，前房轴深2．5C．T．，周边1／4C．T．，房水（-），晶状体透明，C／D=0．3。患者确诊应做的检查是（）

在图示电路中，C1=0.2μF，C2=0.3μF，C3=0.8μF，C4=0.2μF，可求得A，B两点间的等效电容C=()。

在进行含水量测试时，土中水的质量一般不包括（）的质量

落地插座应具有牢固可靠的（）。

闸门运行工培训教材编写要按职业分类，标准、教材、命题、考核一条龙运作，严格遵照（）。