对于必备型人力资源应该采取效率的人力资源管理体系。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
对于必备型人力资源应该采取效率的人力资源管理体系。()
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对于采用“超限碰库”模式的，如果下一当班日期或者交易日期为节假日，柜员可做超限上缴，但是需要经（）以上柜员授权。

软性填料的孔隙率是（）。

Ⅱ型错误是指（）。

介入放射影像监视设备有（）、（）、（）、（）、（）。

患者女性，16岁，流涕、咽痛1周，咳嗽、咳黄色黏痰1天。查体：体温38℃，血压120／70mmHg，咽部充血明显，扁桃体Ⅰ度肿大，充血，无脓性分泌物，双肺呼吸音稍粗，胸部X片示双肺纹理稍粗，血常规白细胞11．4×10／L，中性87％。予青霉素800万u静脉滴注治疗1天后突发高热、皮疹、关节疼痛，并出现尿量进行性减少给予常规抗过敏药物辅以血液透析治疗1周，复查血Cr496μmol／L，此时，可谨慎试用（）

根据《民事诉讼法》的规定，申请仲裁裁决强制执行的（）年期间，自仲裁裁决书规定履行期限或仲裁机构的仲裁规则规定履行期间的最后1日起计算。

施工单位于工程全部竣工（分段交接时为该部分竣工）后，于工程交验前（）天，向有关接管单位、直管站（车务段）、调度所及铁路局有关业务主管部门、安监、总工程师室提供有关竣工资料。

商业汇票出票后，对收款人产生的效力为（）。

下列属于瑶族民居的是（）

柔性管道与检查井的衔接，宜采用（）接头。