A . 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B . 订立的劳动合同没有固定期限的
C . 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D . 违反法律、行政法规强制性规定的
E . 试用期为六个月的劳动合同