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当前学科：客车检车员中级工
题目：
判断题
经工长同意后，运用客车可以配临时线。
A . 正确
B . 错误
答案：
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下列各项关于自然条件对经济发展的影响，叙述正确的是（）。
下列单位和个人的生产经营行为不缴纳资源税的是（）。
平行度是用以控制被测要素相对于基准要素的方向成（）度的要求。
主食强化需要在精白米面中强化，所用强化剂有铁、钙、赖氨酸、叶酸、（）等
从归因理论来看，在冲突中，对冲突行为的（）可能要比引起冲突的行动本身更为重要。
调频厂选择的原则是具有足够的（）。
某公司的几位董事正在为寻找合适的总经理接班人而暗暗费神。由于缺乏外部招聘经验，因此选择接班人的主要焦点放在内部的三位候选人身上： 负责市场的李副总，行事大胆果断、雷厉风行，市场部在他的带领下颇有起色。但李副总经常忽视一些违反厂规（如上班看报纸、吃零食）的做法，认为是小事一桩。同时，李副总的本位主义比较严重，不喜欢听到别的部门投诉本部门的“问题”，对于其他副总的建议也是一笑置之…… 负责行政管理工作的王副总，管理温和，讲究人性化，沟通能力极强，处理事情往往会咨询相关人员意见，稳步推进。不过，有时候他会给人留下处事不够干练的印象。 负责研发的张副总，属于典型的技术型人员，平时话语不多，口头禅是“我没意见……”，去年因感觉自己的奉献与待遇回报不对等，闹过情绪提出辞职，后来被董事会挽留下来。 赵董事和钱董事认为，“从资历、性格及处事稳重性方面考虑，选择王副总为总经理比较合适，再说他的沟通能力和人缘是大家公认的……”话还没有说完，孙董事马上反对：“不不不，我不这样认为!公司要生存发展，市场第一!没有市场就什么都没有，我认为李副总是最好的人选!”赵董事接着说：“很多公司都注重‘以德为先’选拔公司高层，我们……”“每个公司有每个公司的不同情况。我们公司应该以能力为先……”孙董事打断了赵董事的话。 最后，大家形成的共识是：张副总目前还不够晋升为总经理的条件。但也有一个头痛的问题：到时候，他会不会又要辞职呢？ 要解决该公司目前的招聘困境，亟待进行的工作是（）。
患者出现严重的记忆障碍，表明病变部位在大脑半球的（）
下述属于结构性脊柱侧凸的为（）
客户关系管理的作用有()。