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当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
多选题
培训服务制度的内容包括()。
A
培训服务制度条款
B
培训服务协约条款
C
培训服务的规范条款
D
培训服务的履约条款
E
培训服务制度解释条款
答案:
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属于行为疼痛测定法的是()。
甲公司为上市公司,20×8年5月10日以830万元(含已宣告但尚未发放的现金股利30万元)购入乙公司股票200万股作为交易性金融资产,另支付手续费4万元。5月30日,甲公司收到现金股利30万元。6月30日乙公司股票每股市价为3.8元。7月20日,甲公司以920万元出售该项交易性金融资产,同时支付交易费用10万元。甲公司处置该项交易性金融资产时确认的投资收益为万元。
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