岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位增加、调整和合并都必须以（）为衡量标准。_第一章人力资源规划_全学科试题题库

当前学科：第一章人力资源规划

题目：单选
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位增加、调整和合并都必须以（）为衡量标准。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

锅炉水压试验升降速度一般不大于0.3MPa/分。

以下关于基金投资目的的说法正确的有（）。

患者，女性，62岁，肥胖，有高血脂及高血压病史4年。近日心前区发生疼痛。如考虑为心绞痛。疼痛持续时间应是（）

手术治疗甲旁亢时，下列说法正确的是（）

操作技能的特点是（）。

第一代移动通信系统的典型代表制式是（）和（）。

下列对于公安决策咨询系统的认识，正确的是（）

财产清查结果在处理过程中，应报送的机构不包括（）。

选举社区居民委员会成员选民登记日应当确定在选举日（）日以前。