当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    早期的人力资源开发实践主要是员工培训活动,后来扩展到管理开发、职业生涯开发、组织开发以及()等活动。

      A.绩效改进与提升

      B.管理游戏

      C.模拟培训

      D.岗前培训

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