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当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
早期的人力资源开发实践主要是员工培训活动,后来扩展到管理开发、职业生涯开发、组织开发以及()等活动。
A.绩效改进与提升
B.管理游戏
C.模拟培训
D.岗前培训
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