利用信息计量评价人才的方法主要有（）_文献检索_全学科试题题库

当前学科：文献检索

题目：多选
利用信息计量评价人才的方法主要有（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

患儿女，10岁，发热伴咽痛1天，拟诊为上呼吸道感染。次日体温上升至39℃，面红，全身瘙痒，皮肤可见到弥漫鲜红色细小皮疹，扁桃体红肿。初步考虑为猩红热。本病恢复期皮疹的特点是（）

试述吴有性对温疫传变方面的独特之见。

华沙条约组织

依据《建筑设计防火规范》（GB50016-2014），对某高层公共建筑进行的下列防火检查项目中，符合规范要求的是（）。

尿毒症患者心血管系统最常见的死亡原因是（）

善治寒疝腹痛的药物是（）

下列关于室内消火栓的设置说法错误的是（）。

产程中缩宫素引产的适应证不包括（）

胶原酶主要分布在（）

期货公司会员应当以（）为依据来制定本公司实施方案、建立相关工作制度。