当前学科:第十四章劳动合同
  • 题目: 单选
    劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,()。

      A . 适用国家有关规定
      B . 适用集体合同规定
      C . 实行同工同酬
      D . 适用企业规章制度

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