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当前学科:人力资源管理员(四级)
题目:
单选题
劳动者患病或非因公负伤,()后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,按照规定的程序,用人单位可以解除劳动合同。
A
60日
B
病愈
C
30日
D
医疗期满
答案:
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