当前学科:人力资源管理员(四级)
  • 题目: 单选题
    劳动者患病或非因公负伤,()后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,按照规定的程序,用人单位可以解除劳动合同。

      A60日

      B病愈

      C30日

      D医疗期满

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