主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理员(四级)
题目:
单选题
劳动者患病或非因公负伤,()后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,按照规定的程序,用人单位可以解除劳动合同。
A
60日
B
病愈
C
30日
D
医疗期满
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
钳形电流表进行测量时,应注意操作人员对带电部分的安全距离,以免发生触电危险()。
PDCA循环就是按照规划、实施、检查、改进的顺寻进行()管理,并且循环不止的进行下去的科学程序。
F3功能键可以帮助你()
下列关于计算经营活动现金流量的间接法的说法中,正确的有()。
荆棘,困难
在下列各项中,哪项不是骨折切开复位的指征()
朱德在党的七大上作了()的报告。
癌性阻塞性肺炎的特点()。
Photoshop中在使用仿制图章工具时,虽然有一个正确的取样点,但在使用此工具操作后,无法得到需要复制的图像,造成此现象的原因可能是下列哪几项。
盐渍土地区铁路路堤填筑时,下述正确的是()。