职责描述的编写格式错误的是（） _人力资源管理基础知识_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理基础知识

题目：单选题
职责描述的编写格式错误的是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

小孙大学毕业后到某学校任教。先是因为住房问题与单位领导发生口角，后又在职称评定时，因未过三分之二多数票而被否决。孙老师非常气愤，认为是校领导有意整她，故到校长办公室大吵大闹。因备感委屈，上课时控制不住自己而声泪俱下，无法继续上课，中途回办公室休息。后又因心情不好，在家休息，只好请别的老师代课甚至又在教师的集体活动中，不顾场合，只要看见院领导就想发脾气，宣泄心中的不快。

哪些文件无须长期保存（）。

患者大汗不止，汗出如油，神情恍惚，心慌气促，声短息微，四肢逆冷，二便失禁，舌卷而颤，脉微欲绝，首选方剂是（）

与阿托品相比，东莨菪碱的特点是（）

行政机关作出下列哪一种行政处罚决定时，不须要告知当事人听证的权利（）

液力传动中，泵轮的作用是（）

小说《鲁宾逊漂流记》采用第（）人称的写法。

祖母绿常用的优化处理方法是（）

女性，32岁。持续发热10天，伴头痛，纳差，大便每日3～4次，在卫生院用过氯霉素及SMZCO治疗，体温未退转院，肥达反应"O"1：160，"H"1：320，临床上拟诊为伤寒（）