主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下,为证明双方存在劳动关系,劳动者应对下列凭证承担举证责任()
A.考勤记录
B.用人单位向劳动者发放的“工作证”
C.工资支付凭证
D.劳动者填写的用人单位招工“登记表”
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
30岁,G2P1,宫内孕38周,因无诱因胸闷、憋气、不能平卧3天入院。患者孕期各项检查正常,4年前足月顺产。查体:BP125/80mmHg,心率130次/分,早搏2次/分,呼吸23次/分,半卧位,颈静脉轻度怒张,双肺散在细小湿啰音,胎心160次/分,肝肋下未及,双下肢轻度水肿。Hb89g/L。该病人最可能的诊断是()
四神丸的功用是()
发球时,球抛得太靠前了,可以()。
鉴别室速与阵发性室上速最有力的证据是()
流感病毒容易发生变异的原因是()。
下面哪些统计是OMS统计?()
不用于复凝法制备微囊的材料是()
钢结构作为建筑结构的材料其主要特点是()。
下列有关施工项目成本计划的作用,描述错误的是( )。
有关渗透泵片的释药速率表述不恰当的是()