A、信息可靠性很高，适于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息

B、所需费用较少，对分析高水平与复杂的工作，显得比较经济

C、将注意力集中于活动过程，而不是结果，且容易干扰员工工作

D、适用于管理或其他随意性较大、内容较复杂的岗位分析