选择关键绩效指标应遵循的三个原则：指标的有效性、指标的重要性和（）_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：填空题
选择关键绩效指标应遵循的三个原则：指标的有效性、指标的重要性和（）
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故障管理的目标是（）。

有多种因素会影响到授权的效果，下列因素不属于其中的是()

在O/N分析中，比较器水平设为（），往往能在合理的时间内把全部有效的输出值收集起来，从而实现最佳分析。

对银行数据中心来说，使用通信线路的方式：（）

患者，女性，65岁，BMI31kg／m2。患胆石症拟行胆囊切除和胆总管探查术。检查发现有冠心病、心绞痛。病人主诉偶有心悸、心跳不规则。血压175／102mmHg，脉搏103次／分，血生化检查提示空腹血糖8．2mmol／L，胆固醇4．5g／L。父亲及一兄死于“心脏病”。下列哪些是决定心肌需氧量的因素（）。

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