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当前学科:劳动关系协调师
题目:
问答题
简述劳动规章制度审查、修订的必要性。
答案:
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评价方法的基本类型有()。
传球时,球触手的瞬间手指和手腕应保持适度紧张,利用其弹力和()、()的协调力量传球。
男性,60岁。以往有稳定劳力型心绞痛,病情尚稳定。近1月来胸痛又发作,且多发生在午睡时或晚间入睡后,起床站立后可缓解。近1月的胸痛发作考虑心绞痛为哪种类型()
合同生效后,当事人就履行地点、期限、方式与费用等没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。仍然不能确定的,()。
收缩喷管处于超临界工作状态时()
车门升降玻璃安装在夹框上,夹框是用()固定在升降导轨上的。
疲劳与学习效果成()关系。
碳化塔菌帽顶周边制作成大小相同的(),其目的是使()通过齿间时被破碎为更多更小的气泡,提高其分散度,以增大相际面面积。
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目前人工降雨所应用的原理有();();()。