制定人力资源招聘补充计划，应包括哪些内容：_员工招聘与选拔_全学科试题题库

当前学科：员工招聘与选拔

题目：多选题
制定人力资源招聘补充计划，应包括哪些内容：
- A. 分期分批招聘的时间和地点
- B. 明确招聘小组、招聘负责人及外聘考官
- C. 招聘的财务预算
- D. 招聘的人数、种类、层次
- E. 确定招聘的方式
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

对渠道设计产出的产品目标因素有哪些？

伤寒患者第一次菌血症发生在病程的潜伏期

热电偶的焊接方法有气焊、电弧焊、盐浴焊（）和（）法。

车辆长期通行证（）内有效。

企业形象中最重要、量根本的部分是()。

成人感染梅毒，早期未发现症状，4年后也未出现心血管和中枢神经等症状，查血梅毒血清反应为阳性。诊断为

维管束

重商主义起源于（）世纪至（）世纪欧洲资本主义原始积累时期。

根据《征管法》的规定，下列应当办理纳税申报的有（）。