A高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度

B离职率只与工作满意度高低有关

C工作压力能引起暴力行为，但暴力行为不会加大工作压力

D偷窃行为并未涉及像严重不满这样的深层次原因