俄亥俄模式中，工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有()。_第二章领导行为_全学科试题题库

当前学科：第二章领导行为

题目：单选
俄亥俄模式中，工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有()。
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