当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    组织调整的主要方法有()。

      A.明确职能与责任

      B.创建健康的组织文化

      C.改善信息管理体制

      D.运用监督控制手段

      E.重新评价已委任的权责

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