组织调整的主要方法有()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
组织调整的主要方法有()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

无尿是指24小时尿量（）.

在法治国家中，法律要实现其社会功能就要首先形成独立合理的（）。

（）是指工程在立项、审批、征地、勘察、设计、招投标、开工审批及工程概预算等工程准备阶段形成的资料，由建设单位负责提供。

根据《建筑设计防火规范》，消防车道与材料堆场堆垛的最小距离不应小于()m。

城市生态系统常用的评估方法有专家评估法、层次分析法和（）。

照相侦察卫星通常飞行的高度为（）。

素质教育的激励机制不包括（）。

1962年美制U一2高空侦察机侵入我国内地进行侦察，被我人民解放军某部击落。有外国记者问外交部长陈毅元帅，“你们是用什么兵器打下来的？”陈毅元帅幽默地回答：“是用竹竿捅下来的。”请问，当时究竟是用什么兵器打下来的？（）

下列哪些血管是颈外动脉分支（）

苯贮槽中的苯有时需要水洗，水洗的主要目的是（）。