主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
组织调整的主要方法有()。
A.明确职能与责任
B.创建健康的组织文化
C.改善信息管理体制
D.运用监督控制手段
E.重新评价已委任的权责
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
在生成阶段中,创造力生产者透过记忆()及其他心智活动,在一些组合素材及结构潜在意义的感觉引导下,产生视觉模式的各种前发明结构。
某县污水处理厂的水污染防治设施未经验收,主体工程即投入生产或者使用的,对此应怎样处理。()
下列哪种不属于肉芽肿性病变()
“拔苗助长”违背的教学原则是()。
储存的目标是防止货品的有效移动。()
汉字由于是一种意符音符文字,具有()、()和()等特点。
保险人在与现有客户及潜在客户接触的阶段,通过畅通有效的服务渠道,为客户提供产品信息,品质保证,合同义务履行,客户保全,纠纷处理等项目的服务以及基于客户的特殊需求和对客户的特别关注而提供附加服务内容的保险行为被称为
写出基站天馈系统的结构包括哪些部分?
移植排斥反应的类型不包括()
缺铁性贫血的血象特点是:()