A . 参加组织内部或外部的专题研讨会
B . 得到组织高层的支持，特别是在政策、经费等方面
C . 鼓励直线经理参与职业生涯发展活动
D . 要充分考虑员工的个体差异
E . 职业生涯管理活动要与组织的人力战略、招聘、绩效评估等人力资源管理环节相互配合，统筹考虑