人力资源规划的一般性作用：通过人力资源规划，使企业的人力资源在数量上、制度上和效率上与企业的战略要求保持一致性。 ()_组织行为学_全学科试题题库

当前学科：组织行为学

题目：未知类型
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

交通银行531工程中账户结算类型包括（）。

芳基丙酸类药物最主要的临床作用是（）

柯立芝繁荣

要把一个命令按钮设置成无效，应设置其哪一属性值（）.

电子商务财务报告可以采用网络财务报告的形式。

简要说明穿插式版式和排列式版式的特征、长处和短处。

关于贴现系数(P/F,f，n)的说法正确的是()。

在器官形成中出现较早，多存在于植物体幼嫩部位的导管是（）

地方立法设定的许可，不得限制其他地区的商品进入本地市场。

社区－社会的理想类型的三种基本特征是怎样的？