劳动法律行为包括（）。 _人力资源管理员(四级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理员(四级)

题目：多选题
劳动法律行为包括（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

内控合规部门编制的年度检查计划，不能仅由（）审议印发全行。

关于孕期感染巨细胞病毒的叙述，下列哪项是正确的（）。

由兄、姐扶养长大的有负担能力的弟、妹，对于()的兄姐，有扶养义务

《全民健身条例》于2009年8月19日在国务院第77次常务会议通过，自()起施行。

什么是停―走抽样？

关于有限元法，下列说法正确的是

审计师于2011年3月15日对K上市公司2010年度财务报表出具了无保留意见的审计报告，K公司的财务报表公布日是2011年4月18日。在2011年4月20日，审计师发现K公司2010年度财务报表存在一项重大错报，该项错报损害了审计师发表无保留意见的基础。如果与K公司有利益关系者正在依赖已审计的财务报表，审计师应当采取的正确做法包括( )。A．重新出具保留意见的审计报告B．要求K公司立即发布一个修正后的财务报表，并解释修正原因C．在K公司拒绝披露错报的情况下，向证券监管机构报告，并以适当方式通知股东D．重新出具带说明段的无保留意见的审计报告

施工动火（）米范围内，现场严禁有易燃物。

请你针对“对数概念”设计一个新课导入的教学情境。