人力资源战略管理就是推动组织向柔性化方向发展，从而达到（）的一系列政策和措施 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
人力资源战略管理就是推动组织向柔性化方向发展，从而达到（）的一系列政策和措施
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如果口袋中只有若干个白球，没有其它颜色的球，而且不许将球倒出来数，那么能估计出其中的白球数吗?()

下列标识符中，属于合法变量名的标识符是( )。

患者女性，63岁，右下腹及脐周隐痛3年，渐渐清瘦，近2个月来常有低热，体格检查发现右下腹可触及-6cm×4cm大小的包块，较硬，尚可推动，压痛，锁骨上及腹股沟区未触及肿大淋巴结，结合其他检查结果，该患者被确诊为右侧结肠癌。该患者最可能同时伴有的症状是（）。

中央电视台每晚黄金时间播出的新闻评论节目是（）。

电气间隙是指开关同相的动静触点触尖之间最小零间距离。

男性，60岁，颈部皮肤硬肿、疼痛伴发热5天。患者理发时致颈部轻微擦伤，于5天前开始局部皮肤硬肿、疼痛，皮肤硬肿范围逐渐增大，疼痛加剧，伴畏寒、发热、全身乏力。发病以来食欲欠佳，大小便正常，睡眠差，体重无明显减轻。既往有糖尿病病史10年。无药物过敏及手术史。无烟酒嗜好。查体：T39.5℃，P106次／分，R22次／分，BP135/85mmHg。体胖，神志清楚，巩膜无黄染，心、肺、腹、脊柱、四肢检查未见异常。颈部可见约5cm×4cm椭圆形皮肤隆起区，色暗红，中央呈紫褐色，表面多处脓点，颈部两侧可触及数枚肿大淋巴结，触痛。辅助检查：血WBC25.0×109/L，N0.90，Hb120g/L，Plt240×109/L。要求：根据以上病历摘要，请写出初步诊断及诊断依据、鉴别诊断、进一步检查与治疗原则。

人体形态发育突增阶段的开始年龄，其中女性10~14岁。()

定位测量复测结果一栏必须填写具体数字，不能只写“合格”或“不合格”（）

成品包装是销售物流的一部分。()

网上售后服务一般有两类，它们是（）