A . 更强调结果（完成任务）
B . 成员个人对作为组织这个整体尽忠效忠，而不是对部门利益负责
C . 组织内冲突通过同事间的互动得到调整，而不是由上层进行裁决
D . 成员在组织中的地位由其正式的职位和官衔决定
E . 主张所有的组织成员共同解决组织中的所有问题，不采取正式的岗位描述