在绩效管理应用开发阶段，最终目的是___。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
在绩效管理应用开发阶段，最终目的是___。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

已知某商品的需求函数和供给函数分别为：Qd=34-6P，Qs=6+8P，该商品的均衡价格是（）

关于苯二氮卓类的叙述，哪项是错误的（）。

Mr.Kirsch, having lost all his money by this time, followed his master out into the moonlight, where the illuminations were winking out.

RS3系统每个通讯板可安装（）块I/O模块卡

心肌缺血疼痛部位以（）为多，也可发生在颈部或上臂

简述微机控制三相步进电动机的工作原理

陕西某高校一位副教授因高热住进职工医院，经B超、CT、胃检，抽血，抽骨髓化验等检查后，难以确诊。医生恐延误病情，于是给予高档抗生素治疗，但病情不好转。第16天，该院请某市医院会诊，仍依据上述理化数据而诊断为病毒性感冒，给予相应治疗后仍无济于事。病人在这两家医院里诊治达20多天，花钱近万元，连是什么病都没有看明白。后来，医院只好请西安医大第一附属医院刘教授来会诊。刘教授并不像前两个医院那样，先盲目用一些理化检验手段，而是仔细问诊查体，当在病人身上发现了3个极易被忽视的小红点时，病情很快得到确诊：原来是病人在不久前游览西双版纳时被蚊虫叮咬，导致斑疹伤寒。确诊后，病人家属遵医嘱到药店花1.2元钱买了20片四环素，病人口服后痊愈刘教授能为病人很快确诊的根本原因是（）

外墙面的高空清洗作业，必须由（）清洗。

（）于人豪反诬林平之率领多少个镖头向余公子围攻？

《清高宗实录》、“文景之治”中的“高宗”、“文景”依此分别是()