当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    对人力资源进行诸如自我管理、参与管理、授权赋能等激励行为,是基于人力资源的哪一特征?()

      A.能动性

      B.磨损性与再生性

      C.时效性

      D.社会性

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